Tertulia en ‘Afterwork’ – Expertos en Gestión del Cambio, las claves del éxito

mesa 3

El pasado 26 de octubre tuvo lugar un avance de la Tertulia 3 del 3º #CongresoGCambio, Expertos en Gestión del Cambio – Casos de Éxito, en el programa ‘Afterwork’ de Capital Radio (@CAPITALRADIOB) presentado por Eduardo Castillo (@edcastillo_11).

La tercera mesa redonda se compone por los siguientes expertos en Gestión del Cambio:

  • Miguel Ángel López Salas – Jefe de Gestión del Cambio en Mapfre – @MALopezSalas.
  • Luis Miguel Fernández Montañez – CIO y Director de Transformación en Grupo POAS – @lfernandezmo.
  • Lilian Fernández – Jefa de Área de RRHH en Turespaña – @
  • Pilar Roch – COO en ideas4all Innovation – @PilarRoch.

No pudo acudir a la tertulia Ana Agustín del Río – Dtora de Proyecto Coporativo y Tecnología en Grupo Santander.

Como moderadora de la tertulia final:

  • Amanda Palazón – Presidenta Ejecutiva de IMm – @amandapalazon – Moderadora de la mesa.

 

Ellos ya son expertos en Gestión del Cambio y tienen mucho que contarnos en el Congreso sobre las claves del éxito para llevar a cabo un Cambio de la mejor forma. Una de esas claves es la Comunicación Interna. Como decía Marie Curie:

Frase que utiliza Pilar Roch para explicarnos la relación que hay entre gestionar cambios y la comunicación.

Os hacemos un avance con lo más destacado:

  • Lilian Fernández reivindica el liderazgo con una sonrisa.
  • Según Miguel Ángel López de poco vale la transformación digital si no transformamos a las personas.
  • Amanda Palazón nos habla de las características de un líder de éxito: visión global, buen vendedor y estratega.
  • Pilar Roch afirma que el cambio cuesta porque es desconocido, no hay que tener miedo, hay que entretener.
  • Luis Miguel Fernández nos dice que las resistencias son naturales, hay que comprender a las personas que están en proceso de Cambio.

Podéis escuchar el PODCAST aquí. 

O haciendo click en el siguiente enlace: http://capitalradio.es/audios/20161026_AFTERWORK.MP3

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