Con el objetivo de conocer más en profundidad la gestión del cambio, cómo podemos llevarla a cabo, de qué herramientas disponemos, fórmulas de éxito basadas en la experiencia, la existencia de metodologías de gestión del cambio como HCMBOK, Human Change Management Body Of Knowledge, y la exposición y trabajo de casos reales, el Instituto Mm organizó el 25 de noviembre de 2014 el PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL.

El primer Congreso de Gestión del Cambio Organizacional tuvo lugar en el Edificio Arnaiz, Méndez Álvaro, 56, Madrid. El Congreso fue un éxito en aforo y repercusión en medios.

Para más información del 1º Congreso GCO

1congresogcambio

9:00 – 9:30 Llegada de los asistentes

9:30 – 9:35 Amanda Palazón – CEO Instituto de Mercadotecnia y Management

9:35 – 10:00 Apertura inaugural

10:00 – 10:50 Primera Mesa: Multinacionales

LA GESTIÓN DEL CAMBIO BAJO LA VISIÓN DE LA MULTINACIONAL

10:50 – 11:20 Pausa Café

11:20 -12:10 Segunda mesa: Dirección de Proyectos

ESTRATEGIAS DE CAMBIO DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS DIRECTORES DE PROYECTO

12:10 – 13:00 Tercera Mesa – Administración Pública

VISIÓN DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO DESDE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

13:00 – 14:00 Cuarta Mesa – Recursos Humanos

14:00 –  15:00 Pausa Comida

15:20 – 16:10 Quinta Mesa: Emprendedores y PYMES.

16:30 – 17:30 Ideas, innovación y creatividad (Sala principal)

INTERVENCIONES DURANTE EL CONGRESO (Sala principal):

15:00 – 15:20 Lennon Álvarez. Soy un número uno. Street Basket. “Cómo perseguir un sueño”

16:10 – 16:30 Sergio Orozco. Think in marketing. Creatividad.

17:30 – 17:50 Carlos Llano. Ultraman. Speaker TEDx. “Una historia de camino”

17:50 – 18:10 José Miguel Sánchez. “Poderoso como un niño”

18:10 – 19:50 Jamming. Atrévete a improvisar.

17:00 – 18:00 Taller de Job Craffting (Sala 2):

Introducción al Job Crafting. Pilar Roch, Directora Internacional de Desarrollo de Negocio y Laura Redondo, Directora de Compras del Grupo Cortefiel

19:00 – 20:00 AFTERWORK – NETWORKING. Operación Japón.